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10bet官方下载:简历是大学生找工作的第一道障碍

时间:2021/7/10 0:39:19   作者:   来源:   阅读:4   评论:0
内容摘要:在毕业季,简历是大学生找工作的第一道障碍。一份漂亮的简历似乎是求职者必须装备的“装备”。前段时间,“重庆女孩通过改简历成功帮助3万人找到工作”在热门搜索中。网友们哀叹身边有很多商机,同时也想知道他们是不是在缴纳“智商税”,花钱换简历?.所谓简历,顾名思义,是个人简历的简称,反映了求职者多年来的学习和工作成果。对于大学毕...

在毕业季,简历是大学生找工作的第一道障碍。一份漂亮的简历似乎是求职者必须装备的“装备”。前段时间,“重庆女孩通过改简历成功帮助3万人找到工作”在热门搜索中。网友们哀叹身边有很多商机,同时也想知道他们是不是在缴纳“智商税”,花钱换简历?.


所谓简历,顾名思义,是个人简历的简称,反映了求职者多年来的学习和工作成果。对于大学毕业生来说,面对激烈的就业竞争,准备一份漂亮的简历确实会吸引招聘者的注意或青睐。然而,许多求职者并不擅长写一份好的简历。比如,有的人经验丰富,但是简历描述与岗位要求不匹配,或者突出的地方没有展示出来,甚至简历上有错字。这样一份简历自然很难进入招聘人员的“法律眼光”。在这种情况下,简历优化器应运而生。

在网络时代,越来越多的新职业进入人们的视野。简历优化器的出现也是一个道理,我们不能只是抗拒。然而,什么样的简历才是一份好的简历,并没有一个量化的行业标准,一般取决于客户的主观评价。与此同时,花钱修饰简历也隐藏着一些担忧和风险。例如,雇主担心他们在招聘过程中收到的简历是“混合和伪造的”;求职者担心购买简历服务时会泄露个人信息。

事实上,这两种担心都不是多余的。此前有媒体披露,一些企业为没有求职经验的“职场白人”撰写简历,甚至帮助编造实习经历和虚假信息;求职者的简历被转卖,成为一条黑色产业链,招聘网站上到处都是犯罪分子。注册空壳公司获取求职者简历,或通过黑客和招聘平台员工内部幽灵,使用插件工具从正规招聘网站和邮箱非法抓取并下载简历。

从简历优化师发展的角度来看,花钱润色简历有很大的市场空间。但是,为了防止简历和信息的混合泄露,迫切需要完善法律法规,使其更加合理和规范。电子商务平台和招聘网站不断优化规则,堵塞各种漏洞。对于求职者来说,我们需要意识到简历只是一块“垫脚石”,而不是一张长期的“护照”。简历的美化不能由别人来包装,而应该建立在真实可信的基础上。一份华而不实的简历是不可能在求职中加分的。即使你通过一份精心润色的简历获得了这份工作,总有一天你将能够展示自己,“出类拔萃”,甚至在你的生活中留下一个大污点。



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